一、思想定位:
全面落实党的教育方针、政策,贯彻十二五规划纲要的要求,以人为本,以生为本,以学生未来幸福为目标,以社会需求和家长期盼为目标,办落实党的教育方针的学校,办忻州一流的学校,办人民满意的学校。
高举陶行知教育思想旗帜,在"做学教合一"的教学思想指导下,课堂教学学习洋思"先学后教当堂练习"的教学模式,建立"学习本导学法"的学习型课堂;综合实践活动,以“社会就是学校,生活就是学习”的教育思想为指导,从模拟生活、模拟社会活动入手,引导学生走进社会走进生活,拓展教育和学习的空间 ,提高学习的质量。校风建设,"爱"字当头,"真"是核心,让"爱满天下"的教育思想形成"爱滿校园,真在心灵"的教育情境,教师是"爱"的播洒者,学生沐浴着"爱"的甘露成长。
二、以生为本:
大课程,大课堂,布局学生成长之势;
多环节,全方位,着力描写一个“人”字。
1、 以人为本布局
1以生为本:一切工作从学生出发
2以师为本:教师就是学校的高度
2、 以德为魂养成:
大拇指活动,坚持表扬教育;
行为银行,引导学生积累文明行为;
主题教育活动;
校本课程:《美丽家乡我爱你》、《紧急避险常识》、《公共卫生常识》、《日常行为规范常识》
3、 以课程为核心:
我们把课程分为两个部分:一是意志性课程;二是能动性课程。
意志性课程就是国家课程计划规定的课程;没有疑问开全开齐开好是我们的责任。
能动性课程,就是学校在大课程理念指导下,布局的校园教育因素。
大课堂:每个墙壁会说话,每段时间都教育,每个职工都教材。
学校就是一个大课堂,学生一日校园活动就是一堂课,学校一日发生的事、接触到的人、参与的活动、看到的东西、听到的东西都是教学环节。
大课程:设置生活课程,从学生未来生活考虑,在校园里开展各种模拟生活活动,学生在模拟生活活动中形成各种能力。
课程就是学生成长的目标。
4、 以学习本为法
学习本导学法,是我校从2006年以来,经过反复研讨确立的基本教学方法:
学习本导学法的形成经历了:学案研讨、案本导学研讨、师生设问研讨、小组学习研讨、堂堂清检测研讨等五个步骤,最后形成了学习本导学法。这五个部分是6年的教学过程中,一年一个部分进行研讨走到今天的。
学习本导学法的基本形式是:
第一、学生课堂每学科设置一个学习本;
第二、学习本的格式化:根据不同学科的特点,教师总结了每个学科的学习方法,然后把总结的学习方法固化在本子上;
第三、格式化的梯度:小学1-2年级,把学习方法和格式印在了本子上;3-4年级用虚线,把格式打在了本子上;5年及以上把格式也就是学习方法印在了学生的脑子里,形成了学习的能力。
学习本导学法的应用成果:受到国家教师基金会十一五课题研究的多次表彰;被省教育厅教科院纳入“山西省特色校体建设联合体”建设的建设项目。学生主动学习自主学习的地位得到确立。教学成绩得到整体提高。
5、 以生活为能
模拟生活活动:从学生未来生活必须的生活能力考虑,设置了生活课程:
1推介自己的能力:
模拟竞聘会,竞聘班干部、竞聘团委、竞聘对委、竞聘节目主持人、等等竞聘活动
2定位自己的能力:
模拟中考活动,学生在开学时就定位自己在这一学期的学习目标,把学习目标具体成某个学校,如忻州一中、忻州十中、忻州二中、忻州创奇学校等;学生在平时的学习过程中就朝着目标努力,老师及时提示学生的奋斗目标激励学习;期末,通过考试,学校开展录取活动。把学生按成绩通过录取分为四个层次进行评价管理。
录取的既评价评价学生,也评价教师,取消了分数排队的评价办法。
3关心时事的习惯:
每日新闻早报活动;
4公共事务管理能力:
开展班级图书管理活动。
6、 以社会为校
5应用政策解决社会问题的能力:公民教育活动,学生发现社会弊端,应用相关政策,分析弊端,提出解决思路,解决问题的活动。活动结果是制作活动过程的展板,并介绍给大家。
活动既锻炼了学生的发现问题、应用政策、解决问题的能力,也锻炼了学生口头表达能力。
6家校互馈的人文环境。
建立了每日家校互馈卡
从本体、灵魂、核心、能力、方法、学校,布设学生成人之局;形成我们教育发展之势!
三、机制立校:
规范化、制度化,形成自转的机制;
公平、公正、公开,写好一个“通”字。
1、 工作例行化
全校每个岗位制定了例行工作制度:从领导到教师,制定了每日、每周、每月、每学期、每学年例行工作制度。并把例行工作制度装订成册。以期达到工作没有督促自己转的目的。
例一,学校每周例行工作是:
周一,升国旗仪式、行政例会、班主任例会、后勤人员例会;
周二,教研例日
周三、机动安排
周四、卫生大检查
周五、特色活动
例二,政教处每日例行工作:
安全日志(校日志、大事记、班日志);学生到校统计;晨午晚夜检;食堂餐厅秩序;路队;大课间管理;等都例行化。
2、 课程责任制
教导处承担国家课程的落实之外,其他科室都承担有学校大课程的建设任务。
3、 岗位承诺制
全员岗位承诺,接受社会监督,增强责任感
4、 当天任务管理
为促进年轻教师工作有目标,克服“哪里黑那里住的”工作随意性,实行年轻教师每日任务报送制。教导处每日对年轻教师的工作做宏观管理。
5、 分部运行,整体管理的模式
四、文化强校:
无人管,无人问,大家习惯了都这样做,这就是文化;
规范、制度、公约,都来写一个“习”字
第一、沿着有自己特色的途径
1、 共识是起点
2、 坚持是途径
3、 特征是旗帜
4、 习惯是目标
第二、启动13个模型
1、思考的校园;
2、效率的校园;
3、阅读的校园;
4、学习型校园;
5、健体的校园;
6、信息化校园;
7、礼貌的校园;
8、安全的校园;
9、财物精细管理;
10、数字的校园;
11、绿色的校园;
12、学校就是社会;
13、生活就是学习