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依法治校创建平安校园

2013年06月26日 11:46:32 访问量:377

青少年学生是社会的未来和希望,是21世纪的建设者,加强依法治校,全面提高青少年学生综合素质是一项重要战略任务。我校在实施依法治校近期目标工作中,把依法治校作为一项重要工作来抓。加强对学校依法治理工作的领导,坚持“以人为本,以法为准”的宗旨,抓好依法治校各项措施的落实,增强全校师生的法律素质,推动我校民主法制建设,实现依法治理与教育事业同步发展。通过依法治校,促进了学校走向规范化管理道路,创造了良好育人环境。 

    一、加强组织领导,是形成依法治校的工作机制               

    组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我校成立了依法治校领导小组,校长韩建荣任组长,并制订了依法治校工作实施方案,把依法治校工作摆上重要议事日程,做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施,确保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其职、各负其责。 

    二、认真学习,树立法治观念               

    为确保依法治校各项工作的落实,学校从抓学习入手,着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念,多年来学校坚持每周一次的学习制度。认真学习邓小平法制建设理论和教育思想,学习《教育法》、《教师法》等相关的法律、法规,学习现代教育理论和师德规范,我们重点围绕《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《国旗法》•、•《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,组织全体人员认真学习,反复研讨,不断提高法制意识和法律水平。通过学习,全校广大师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。 形成自觉守法和依法治教的优良风气。营造出一个学法、知法、守法、护法的优良环境。长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件,建树了优良的师德形象。 

    三、加强法制教育,夯实依法治校的基础               

    我校认真贯彻落实国家教委、中央综治委和司法部《关于加强学校法制教育的意见》,把法制教育作为依法治校的基础和实施素质教育的重要内容,坚持课堂教学为主,多种形式并举,努力做到法制教育与课堂文化教育相结合;把法制教育与德育教育相结合;一方面,加强思想政治教育;另一方面,把法制教育融入学生的日常行为规范教育中,使学生在规范日常行为中接受法制教育,开展依法治校工作后,制定各种规章制度本身就是化法为规的产物,少年学生在潜移默化中既学到了基本法律知识,又提高了遵纪守法的自觉性。 

    把法制教育与校园文化活动相结合,开展丰富多彩的活动,寓教于乐,提高学生的兴趣和积极性,一方面,充分运用学校板报、墙报等学校最常规的法制宣传阵地普法,另一方面,组织学生举办兴趣小组,开展法律知识竞赛等多种形式的活动;把法制教育与师风师德教育和提高教育素质相结合,加强师风师德教育,提高教师自身素质特别是法律素质是加强学生法制教育的前提;例如,广大教师通过再次认真学习《教师法》和《未成年人保护法》,在明确了自己权利的同时,也进一步明确了自己的义务,认识到加强师德建设的重要性和必要性,摆正了教师与学生之间的法律关系,增强了教书育人的自觉性,教师当中关心学生身心健康发展的多了,体罚和变相体罚的没有了;热心帮助困难学生的多了,搞有偿家教的少了;加强自身修养,自觉做表率的多了,参与赌博等违法活动的杜绝了。 

    构建学校、家庭、社会联动相结合的教育网络,我校通过开展建立社会、学校、家庭一体化的教育网络,使青少年学生全方位地受到法制教育和熏陶。第一,充分利用大课间和社会实践,通过组织学生进行社会调查等形式,使学生在参与中受到生动、形象的法制教育。第二,坚持学校教育与家庭教育并重,通过家长会的形式,使家长形成正确家庭教育观和人才观。第三,充分动员社会力量协助和支持学校法制教育,完善管理制度,更好指导和开展法制教育活动。  

    四、加强管理机制,推行校务公开                

自觉接受中心校和上级有关部门的监督,充分发挥校委会对学校各项工作的保证监督作用,确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实,实行校务公开,民主监督,提高校务工作的透明度和教工的主人翁地位,建立学生自我教育、自我管理机制,征集民主治校、依法治校提案,并且学校做到案案有回音,事事有落实,定期举行师生座谈位,广泛征求民主治校的群众意见,了解师生的心声,调整各项工作,设置家长来访接待日和家校互访制度,虚心听取学生家长对办学治校的建议和意见。 

五、建立健全各项规章制度,确保依法治校的实施

    建章立制是落实依法治校的具体措施,依照宪法、法律、法规和规章结合学校实际情况,我校坚持学用结合、普治并举的原则,依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则,结合学校的实际情况,建立健全了学校管理各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上,学校加强规章制度的学习和宣传,在教职工中树立法制观念,形成守法光荣、违法耻辱的良好风气,同时学校领导以身作则、率先垂范,并加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作,在执行制度过程中,坚持有章可循,违章必纠,对遵章守纪者加以肯定表彰,坚决煞住各种违反法规的现象,保证学校各岗位工作有序高效运作,使学校管理走上了规范化、制度化轨道。这些措施,有效的激励、督促教师认真执教,严格履行岗位职责,推动文明教风的成。

    学校要发展、要改革、要创新,只有走“抓治理,促管理,出成效” 的道路,才能全面推进素质教育,才能真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人,文明育人、法律育人”的有机统一,才能为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人做保证。

 

 

                                       定襄县一波中学

                                          2013-6-26

编辑:刘丑生
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